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【スタッフインタビュー】営業時間内のレッスン制度についてどう思いますか?本当にできている?

執筆者の写真: 良介 坪井
良介 坪井
2 日前
読了時間: 5分


美容師として働くうえで、こんな不安を感じたことはありませんか?


「仕事が終わってからレッスンするのが当たり前なのかな…」


「家に帰るのが遅くなったら、家庭との両立ができない」


「技術を身につけたいけど、休みの日まで練習するのは正直きつい」


「求人には“営業時間内レッスンあり”と書いてあるけど、本当にできるの?」


実際、転職先を探している美容師さんにとって、レッスンの仕組みがあるかどうかだけではなく、「本当にその時間が確保されているのか」は、とても気になるところではないでしょうか。


今回は、MIRAのスタッフに聞きました。


「営業時間内のレッスン制度についてどう思いますか?本当にできていますか?」


⸻


「営業時間内レッスンがあります」だけでは意味がない


まず、MIRAが大切にしているのは、


制度を作ることではなく、実際に使える環境を作ること。


求人票やホームページに、


「営業時間内にレッスンできます」


と書くこと自体は難しくありません。


でも、実際に働き始めて、


「忙しくて結局できない」


「お客様が優先だから練習する時間がない」


「周りがやっていないから、自分だけレッスンしづらい」


となってしまったら、その制度にはほとんど意味がありません。


だからMIRAでは、営業時間内のレッスンを“福利厚生のような飾り”ではなく、スタッフが成長するための時間として考えています。


⸻


実際にスタッフはどう感じている?


今回スタッフに聞いてみると、


「営業時間内にレッスンできるのはありがたい」


「仕事が終わってから練習しなくていいので、帰宅時間が遅くならない」


「家庭との時間も確保しながら技術を身につけられる」


という声がありました。


特に、子育てをしながら美容師を続けたい方にとっては、この違いは大きいと思います。


美容師として成長したい。


でも、


家族との時間も大切にしたい。


自分の時間も大切にしたい。


どちらか一方を諦めなければ美容師を続けられないとしたら、長く働き続けるのは難しくなってしまいます。


だからこそMIRAでは、


「美容師として成長すること」と「自分の人生を大切にすること」を両立できる環境


を目指しています。


⸻


では、本当に営業時間内にレッスンできているのか?


ここは、求人を見ている美容師さんなら一番知りたいところですよね。


結論から言うと、


「制度として存在するだけ」にはしたくないと考えています。


ただし、レッスンをすること自体が目的になってしまうのも違います。


大切なのは、


「今、自分には何の練習が必要なのか?」


を考えて、必要なことを必要なタイミングで練習すること。


例えば、


・カウンセリングの練習

・技術の見直し

・新しいメニューの勉強

・お客様への提案方法

・薬剤知識

・仕上げやスタイリング

・接客やコミュニケーション


など。


ただ何時間もウィッグを触るのではなく、


「明日からお客様にもっと喜んでもらうには何を学べばいいか?」


という視点を大切にしています。


⸻


「練習=我慢」から卒業してほしい


美容師の世界では、


「営業後に残って練習する」


「休みの日に講習へ行く」


「先輩に怒られながら練習する」


そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。


もちろん、技術を身につけるためには努力が必要です。


楽をして成長できるわけではありません。


でも、


努力=自分の時間を削り続けること


である必要もありません。


MIRAが目指しているのは、


「長く働けるからこそ、長く成長できる美容室」


です。


毎日疲れ果てて、


「今日はもう練習したくない……」


となる環境よりも、


仕事の中に学ぶ時間が組み込まれていて、


「今日はこれをできるようになろう」


と集中して取り組める環境のほうが、長い目で見たときに成長を続けやすいと考えています。


⸻


もちろん、まだ完璧ではありません


ここも、MIRAの求人を見てくださっている方には正直に伝えたいところです。


「営業時間内レッスンがあるから、すべて完璧にできています」


というわけではありません。


忙しい日もあります。


予定通りにレッスンできない日もあります。


そして、スタッフ自身が


「もっとこういうことを勉強したい」


と思うこともあります。


だからMIRAでは、仕組みを作って終わりではなく、スタッフの声を聞きながら、より良い環境に変えていくことを大切にしています。


最近では、レッスンや勉強会についても、


「これを勉強したい」


「これをみんなでやりたい」


とスタッフ側から声が出てくる環境を少しずつ作っています。


会社が全部決めて、スタッフが言われたことだけをやる。


それでは、本当の意味で成長できる組織にはならないと思っています。


⸻


MIRAが作りたいのは「美容師人生を長く楽しめる場所」


MIRAの考え方はシンプルです。


美容師には、美容師の仕事を楽しんでほしい。


そして、


仕事だけが人生になってほしくない。


家族との時間も楽しんでほしい。


自分の時間も大切にしてほしい。


それでも、美容師として成長してほしい。


だからこそ、


「働きやすさ」と「成長」を両立させること


を大切にしています。


営業時間内レッスンも、そのための一つです。


⸻


「美容師を続けたい。でも、無理はしたくない」


もしあなたが今、


「もう一度美容師として頑張りたい」


「子育てしながら美容師を続けたい」


「ブランクがあるけど、もう一度技術を身につけたい」


「仕事も家庭も諦めたくない」


そう思っているなら、


“どれだけ働くか”ではなく、“どんな環境なら長く働けるか”


を一度考えてみてください。


MIRAは、ただ美容師を雇う場所ではありません。


一人ひとりが自分らしく働きながら、美容師として成長し、「ここで働いていてよかった」と思える環境を、これからもスタッフと一緒につくっていきたいと考えています。


そして、MIRAが大切にしている働き方や、営業時間内レッスンの具体的な仕組み、休日・勤務時間、給与、スタッフのリアルな声などもホームページで詳しく紹介しています。


「求人に書いてあること、本当に実現してるの?」


そう思った方こそ、ぜひMIRAの採用ページを覗いてみてください。



きれいな言葉だけではなく、実際に働いているスタッフがどんな毎日を過ごしているのか。


そこまで知ってから、MIRAで働くかどうかを決めてほしいと思っています。 

 
 
 

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