【スタッフインタビュー】スタッフ間関係性はどうですか？そう思う理由は？
美容室の求人を探しているとき、給与や休日、福利厚生をチェックする人は多いと思います。
でも、実際に働き始めてから毎日の満足度を大きく左右するものがあります。
それが、
「一緒に働く人たちとの関係性」
です。
どれだけ条件が良くても、
「スタッフ同士で気を遣い続ける」
「分からないことを聞きづらい」
「誰かの機嫌を気にしてしまう」
「陰で何か言われていないか不安になる」
そんな環境だったら、長く働くのは簡単ではありません。
だからこそ、MIRAの求人を見てくださっている方には、表面的な「仲良しです！」という言葉だけではなく、
「実際にスタッフはどう感じているのか？」
を知っていただきたいと思い、スタッフに聞いてみました。
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「スタッフ間の関係性はどうですか？」
今回、スタッフに率直に聞いてみました。
すると返ってきたのは、
「良いと思います」
という答え。
ただ、ここで終わってしまうと、どこの美容室でも言えそうですよね。
そこで、
「どうしてそう思うの？」
と、もう一歩踏み込んで聞いてみました。
すると見えてきたのが、MIRAのスタッフ間の関係性をつくっている、いくつかの特徴でした。
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「無理に仲良くしよう」としていない
MIRAでは、
「みんなで休日も遊びに行こう！」
「仕事が終わってからも毎日一緒にいよう！」
というような、いわゆる“仲良しグループ”を目指しているわけではありません。
もちろんスタッフ同士で話したり、笑ったりすることはあります。
でも、
「仲良くしなければいけない」
という空気を作らないことも大切にしています。
仕事には、それぞれの生活があります。
家族がいる人もいれば、自分の時間を大切にしたい人もいる。
だからこそ、
仕事では気持ちよく協力する。
プライベートはそれぞれ自由。
そんな距離感も、長く働くためには大切なのではないでしょうか。
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困ったときに「聞ける」こと
美容師として働いていると、必ず分からないことや困ることがあります。
技術のこと。
お客様への対応。
予約のこと。
仕事の進め方。
新しいメニューについて。
そんなとき、
「こんなこと聞いたら恥ずかしいかな？」
「忙しそうだから聞きづらいな」
と思ってしまう職場では、成長することも難しくなります。
MIRAでは、
「分からないことを聞いていい」
という空気を大切にしています。
そして、質問する側だけではなく、教える側も、
「なんで分からないの？」
ではなく、
「一緒に考えよう」
という姿勢でいること。
これがスタッフ間の安心感につながっているのだと思います。
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「誰か一人が頑張る美容室」にしない
美容室はチームで仕事をする場所です。
一人のスタッフだけが頑張っても、お客様に最高の時間を提供することはできません。
受付をする人。
アシストする人。
施術する人。
お客様の髪の状態を共有する人。
それぞれが少しずつ協力することで、サロン全体の空気がつくられていきます。
だからMIRAでは、
「自分のお客様だけ」
という考え方ではなく、
「MIRAに来てくださったお客様を、みんなで幸せにする」
という考え方を大切にしています。
忙しいスタッフがいたら自然に助ける。
困っている人がいたら声をかける。
自分だけが良ければいい、ではなく、
「みんなが働きやすい状態をつくる」
という意識を持つ。
これが、スタッフ同士の関係性にもつながっています。
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もちろん、ずっと同じ考え方ではありません
ここも、求人を見ている方には正直に伝えておきたいところです。
人が集まれば、考え方が違うこともあります。
価値観が違うこともあります。
意見がぶつかることだってあります。
MIRAは、
「一度も問題が起きない職場」
を目指しているわけではありません。
むしろ大切なのは、
問題が起きたときに、どう向き合うか。
だからこそMIRAでは、技術だけではなく、価値観について考える時間もつくっています。
定期的な「バリューズミーティング」では、
「MIRAはどんな美容室でありたいのか？」
「お客様にどんな未来を届けたいのか？」
「一緒に働く仲間をどう大切にするのか？」
そんなことをスタッフみんなで考えます。
価値観を押し付けるのではなく、
同じ方向を向くために、話し合う。
それがMIRAらしい組織づくりにつながっています。
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「人間関係が良い」は、入社してから分かる
求人ページに、
「アットホームな職場です！」
「スタッフ同士仲良しです！」
と書いてある美容室はたくさんあります。
でも、求職者からすると、
「本当に？」
と思いますよね。
だからMIRAでは、経営者である僕が一方的に、
「うちは人間関係が良いですよ」
と言うのではなく、
実際に働いているスタッフの声を、そのまま届けること
を大切にしています。
なぜなら、入社を決めるのは僕ではなく、
あなた自身だからです。
ホームページでは、スタッフインタビューを通して、給与や休日だけでは分からない「MIRAで働くリアル」をできるだけオープンにしています。
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最後に、こんな方にはMIRAを知ってほしい
もしあなたが、
「美容師は続けたい」
「でも、人間関係で疲れる職場には行きたくない」
「家庭やプライベートも大切にしたい」
「無理なく長く美容師を続けたい」
「一人で頑張るより、仲間と協力して働きたい」
そう思っているなら、一度MIRAという美容室を知ってみてください。
MIRAが大切にしているのは、
「ただ仲が良い職場」ではありません。
お互いを尊重しながら、
困ったときには助け合い、
それぞれの人生も大切にしながら、
長く美容師を続けられる環境をみんなでつくっていくこと。
それが、MIRAが考える「働きやすさ」です。
そして、これからMIRAが大きくなっていっても、
この部分だけは絶対に大切にしたいと思っています。
「ここで働いてよかった」
そう思える美容室を、会社が一方的につくるのではなく、スタッフみんなでつくっていく。
そんな未来に少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひMIRAのホームページを覗いてみてください。
求人情報だけでは分からない、
「MIRAで働く人たちが、どんな想いで毎日働いているのか」
そこまで知っていただけるように、スタッフのリアルな声を掲載しています。
あなたが美容師として、そして一人の人として、無理なく長く働ける場所なのか。
ぜひ、あなた自身の目で確かめてみてください。
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