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「周りの美容師は、当たり前のように仕事をこなしているのに……」 「自分だけ技術が足りない気がする」 「お客様に満足してもらえているのか、不安になる」 美容師として働いているなかで、こんな気持ちになったことはありませんか？ 周りのスタッフがきれいに仕上げている姿を見ると、自分と比べてしまう。 先輩の仕事ぶりを見て、自分にはまだまだ足りないと感じる。 練習しているのに、思うように上達できない。 本当は美容師を続けたい。お客様に喜んでもらいたい。 それなのに、仕事をするたびに自信がなくなっていく。 もし今、そんな悩みを抱えているなら、まず知ってほしいことがあります。 技術に自信がないことと、美容師として価値がないことは、まったく別の話です。 そして、自信がないからこそ、これから成長できる可能性もあります。 今回は、周りと自分を比べて苦しくなっている美容師さんに向けて、私たちMIRAが大切にしている考え方をお伝えします。 1. 周りと比べてしまうのは、それだけ真剣だから 美容師の仕事は、技術が目に見える仕事です。 カットが上手な人、カラーが得意な人、仕上

「周りの美容師は、当たり前のようにできているのに、どうして自分はうまくできないんだろう……」 「お客様に満足してもらえているのかな？」 「もっと技術を身につけたい。でも、今さら先輩に聞くのも恥ずかしい」 美容師として働いているなかで、こんな気持ちになったことはありませんか？ 美容師になりたくて、夢を持って始めた仕事。 お客様をきれいにして、喜んでもらいたい。 それなのに、いつの間にか仕事が楽しいよりも、失敗しないか不安に思う時間のほうが増えてしまった。 もし、あなたが今そんな気持ちを抱えているなら、まず伝えたいことがあります。 技術に自信がないからといって、あなたが美容師に向いていないとは限りません。 もしかすると、今のあなたに必要なのは、もっと自分を責めることではなく、自分に合った環境を見つけることなのかもしれません。 ■ 技術に自信がない自分を、責めていませんか？ 美容師の仕事は、覚えることがたくさんあります。 カット、カラー、縮毛矯正、薬剤知識、カウンセリング、接客。 一つひとつの技術を身につけながら、お客様の期待にも応えなければいけません

「周りの美容師は、当たり前のように仕事をこなしているのに、自分はうまくできない……」 「もっと技術を身につけたい。でも、何度も失敗すると自信がなくなってしまう」 「美容師として働き続けたいけれど、今の自分のままで大丈夫なのかな……」 もし、あなたがこんな気持ちを抱えているなら、少しだけこの記事を読んでみてください。 美容師として働いていると、技術に自信が持てなくなる瞬間がありますよね。 思ったようにカットができない。 お客様への提案に迷ってしまう。 先輩や同僚の仕事ぶりを見て、自分との差を感じる。 そんな経験が重なると、いつの間にか「自分は美容師に向いていないのかもしれない」と考えてしまうこともあると思います。 でも、本当にそうでしょうか？ 今、技術に自信がないことと、これから美容師として成長できないことは、まったく別の話です。 MIRAでは、誰もが最初から何でもできる必要はないと考えています。 大切なのは、できない自分を責め続けることではなく、自分に合った環境で、一つずつできることを増やしていくことです。 今回は、技術に自信が持てず悩んでいる美

「なんで、あの人はあんなに上手にできるんだろう……」 「自分は美容師に向いていないのかな」 「何年も美容師を続けているのに、いまだに技術に自信が持てない」 そんなふうに感じたことはありませんか？ 周りの美容師が難しい技術をこなしている姿を見ると、自分だけが成長できていないような気がする。 SNSを開けば、綺麗なスタイルや華やかに活躍する美容師が目に入る。 お客様から喜ばれている同僚を見て、「自分ももっと頑張らないと」と思う。 でも、頑張ろうとするほど、自分のできない部分ばかりが気になってしまう。 もし今、そんな気持ちを抱えているなら、この記事を少しだけ読んでみてください。 最初にお伝えしたいことがあります。 技術に自信がないことと、美容師として価値がないことは、まったく別の話です。 そして、今の職場で自信を持てないからといって、あなたが美容師に向いていないとは限りません。 周りと比べるほど、自分の良さが見えなくなっていませんか？ 美容師という仕事は、周りの技術が目に入りやすい仕事です。 カットが上手な人。 カラーの知識が豊富な人。 お客様との会話

「美容師として働いているけれど、自分の技術に自信がない……」 「周りの美容師と比べて、自分は成長できているのだろうか」 「お客様に満足してもらえなかったらどうしよう」 そんな不安を抱えながら、毎日サロンに立っていませんか？ 美容師になったからには、お客様に喜んでもらいたい。 もっと技術を磨いて、自信を持って仕事ができるようになりたい。 そう思っているのに、思うようにいかない日がある。 先輩や同僚の仕事ぶりを見て、自分との差を感じてしまう。 お客様の反応が少し気になるだけで、「自分の技術が足りなかったのかな……」と考えてしまう。 もし、あなたにもそんな経験があるなら、まずお伝えしたいことがあります。 美容師としてお客様に喜んでもらうために必要なのは、技術力だけではありません。 もちろん、美容師にとって技術は大切です。 しかし、技術に自信がないことと、お客様に喜んでもらえないことは、必ずしも同じではありません。 今回は、髪質改善専門美容室MIRAが大切にしている考え方についてお伝えします。 1. お客様が美容室に求めているのは、技術だけでしょうか？

「毎日練習しているのに、なかなか上手くならない」 「周りの美容師はどんどん成長しているのに、自分だけ取り残されている気がする」 「美容師として働き続けたい。でも、今の技術力でこの先もやっていけるのだろうか……」 そんな不安を抱えていませんか？ お客様を綺麗にしたい。もっと技術を身につけたい。自信を持って仕事ができるようになりたい。 そう思っているからこそ、上手くいかない自分が悔しいのだと思います。 練習しても思うような結果が出ないと、「自分には美容師の才能がないのかもしれない」と考えてしまうこともあるでしょう。 でも、少しだけ立ち止まって考えてみてください。 あなたが上手くならないのは、本当に努力が足りないからでしょうか？ もしかすると、見直すべきなのは努力の量ではなく、努力の方向なのかもしれません。 今回は、技術に自信が持てずに悩んでいる美容師さんに向けて、これからの働き方を考えるヒントをお伝えします。 1. 練習時間を増やす前に「何ができていないのか」を明確にする 技術に自信がないとき、真面目な人ほど練習時間を増やそうとします。 周りよりも努

美容師になって数年。 毎日お客様を担当している。 それなりに仕事もできるようになった。 でも、ふとした瞬間に思う。 「私、このまま美容師を続けていいのかな…」 周りには、自分より技術が上手な人がたくさんいる。 SNSを見ると、素敵なヘアスタイルを作っている美容師ばかり。 後輩がどんどん成長しているように見える。 お客様から難しいオーダーを受けると、 「私にできるかな……」 と不安になる。 そして、そんな自分を見て、 「美容師なのに技術に自信がないなんてダメなのかな」 と思ってしまう。 もし今、そんな気持ちを抱えているなら。 まず伝えたいことがあります。 あなたは、美容師に向いていないわけではありません。 むしろ、技術に悩んでいる人ほど、大切にしてほしいものがあります。 ⸻ 「技術に自信がない＝美容師失格」ではない 美容師を続けていると、どうしても「技術ができる人」が目立ちます。 カットが上手い。 カラーが上手い。 SNSでバズっている。 コンテストで結果を出している。 そんな美容師を見ると、 「私ももっと頑張らなきゃ」 と思いますよね。 もちろん

「美容師なのに、技術に自信がない……」 そう感じていると、 「もっと練習しないとダメなのかな」 「周りの美容師はできているのに、自分だけできない」 「このまま美容師を続けて大丈夫なのかな」 と、不安になってしまいますよね。 特に、転職を考えている美容師さんほど、技術への不安は大きくなると思います。 「新しい美容室に行って、できないと思われたらどうしよう」 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 「今さら技術を教えてもらうなんて恥ずかしい」 そんな気持ちから、求人を見ても応募ボタンを押せない。 でも、最初に伝えたいことがあります。 技術に自信がないことは、あなたが美容師に向いていないということではありません。 むしろ大切なのは、今の自分に何が足りないのかを正しく知ることです。 今回は、MIRAで美容師さんを迎えるときにも大切にしている、技術に自信がない人がまず身につけてほしい「3つのこと」をお話しします。 ⸻ ①「わからない」と言える力 意外かもしれませんが、最初に身につけてほしいのは技術ではありません。 「わからないことを、わからないと言えること」です

「美容師免許は持っているけど、技術に自信がない。」 「ブランクが長くて、今の美容業界についていけるか不安。」 「カットをほとんどしてこなかったから、スタイリストとして働くのが怖い。」 「もう一度美容師をしたい。でも、迷惑をかけたらどうしよう……。」 もし今、そんな気持ちで求人を探しているなら、最初に伝えたいことがあります。 技術に自信がないことは、あなたが美容師に向いていない理由にはなりません。 むしろ、本当に大切なのは「今できること」よりも、これから安心して成長できる環境があるかどうかです。 MIRAは、そんな美容師さんに知ってほしい美容室です。 ⸻ 「技術に自信がないから応募できない」は、もったいない 美容師の求人を見ていると、 「即戦力募集」 「経験者優遇」 「高単価サロン」 「入客多数」 そんな言葉を目にすることがあります。 もちろん、経験豊富な美容師さんにとっては魅力的な環境です。 でも、すべての美容師さんが最初から自信を持って仕事をしているわけではありません。 むしろ、 「できるようになりたいけど、できない自分を見られるのが怖い」..

「美容師なのに、技術に自信がない。」 そう感じたことはありませんか？ お客様を担当するとき、 「この仕上がりで大丈夫かな…」 「もっと上手くできる人なら、もっと喜ばせられるのに」 「後輩に聞かれたらどうしよう」 そんな不安が頭をよぎる。 SNSには、綺麗なスタイルを作る美容師さんがたくさんいる。 同年代なのに、自分より上手そうに見える人もいる。 すると、いつの間にか、 「自分は美容師に向いていないのかもしれない」 と思ってしまう。 でも、もし今あなたがそう感じているなら、最初に伝えたいことがあります。 技術に自信がない＝美容師としてダメ、ではありません。 むしろ、自分の技術に不安を感じられる人ほど、お客様に対して真剣なのかもしれません。 ⸻ 「自信がない」の正体は、技術不足だけではない 美容師の技術に自信が持てない理由は、単純に「練習量が足りない」だけではありません。 実は、 「何を練習すれば上手くなるのか分からない」 ということが大きな原因になっているケースがあります。 例えば、 「もっと練習しよう」 と思っても、 何を改善すればいいのか分から

「美容師なのに、技術に自信がない。」 そんなことを思ったことはありませんか？ カットを任されるのが怖い。 カラーの仕上がりに自信がない。 お客様から質問されると、ちゃんと答えられるか不安。 周りの美容師が上手に見えて、自分だけ取り残されている気がする。 SNSを見ると、すごい技術を持った美容師ばかり。 「自分は美容師に向いていないのかな」 そんなふうに考えてしまうこともあるかもしれません。 でも、最初に一つだけ伝えたいことがあります。 最初から技術に自信がある美容師なんて、ほとんどいません。 むしろ、技術に自信がないこと自体は、悪いことではありません。 大切なのは、 「自信がない自分をどうするか」 です。 ⸻ 「自信がない＝向いていない」ではありません 美容師になったばかりの頃。 初めてお客様を担当したとき。 新しい技術を任されたとき。 誰だって不安になります。 それなのに、周りの美容師が上手に見えると、 「自分だけできていない」 と思ってしまう。 でも、そこで忘れてはいけないのが、 その人にも「できなかった時期」があった ということです。...

「自分の技術に自信がありません。」 美容師として働いていると、一度はこんな気持ちになったことがあるのではないでしょうか。 カットを任されるのが怖い。 カラーの仕上がりが毎回不安。 お客様の髪を触ると「これで大丈夫かな」と考えてしまう。 同期や後輩のほうが上手に見える。 練習しているのに、なかなか上達している実感がない。 そして、いつの間にか、 「自分は美容師に向いていないのかもしれない」 そんなところまで考えてしまう。 でも、少しだけ考え方を変えてみてください。 実は「技術に自信がない」ということと、「技術が伸びない」ということは、同じではありません。 むしろ、今の自分に不安を感じている人ほど、これから大きく成長できる可能性があります。 実際、若手美容師への調査でも、技術に自信を持てなかった理由として「経験不足」「練習不足」「基礎知識や理論の不足」などが挙げられています。つまり、多くの場合、最初から才能がないのではなく、経験と学びの積み重ねによって変えられる部分なのです。 ⸻ 「自信がついてから練習する」は、順番が逆です 技術に自信がない人ほど、

「美容師は好き。でも、今の働き方をこのまま続けていいのかな？」 もし、そんなことを一度でも考えたことがあるなら、この記事を読んでみてください。 美容師という仕事そのものが嫌になったわけじゃない。 お客様を綺麗にすることは好き。 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は、今でも嬉しい。 でも、 ・毎日遅くまで働く ・営業後にレッスン ・休日も講習 ・人間関係に気を遣う ・子どもや家族との時間が取れない ・美容師として成長したいけど、何から勉強したらいいかわからない そんな環境に、少し疲れてしまった。 もしあなたがそう感じているなら、MIRAという美容室を知ってほしいと思います。 これは、実際にMIRAで働くスタッフが感じていることをもとにした「働いてみての感想」です。 ⸻ 「思っていたより、ゆっくり仕事ができる」 MIRAのサロンワークは、基本的にマンツーマン。 一人のお客様としっかり向き合いながら、カウンセリングから施術まで担当します。 一般的なサロンのように、次から次へとお客様を掛け持ちして、時間に追われながら仕事をするスタイルではありません。..

美容室の求人を探しているとき、 「どんな人を求めていますか？」 という質問は、きっと多くの美容師さんが気になるところだと思います。 「経験年数が長い人？」 「売上をたくさん作れる人？」 「技術が上手な人？」 もちろん、技術や経験も大切です。 でも、MIRAが一番大切にしているのは、そこではありません。 私たちが一緒に働きたいと思うのは、 「美容師として、もう一度楽しく働きたい」 そう思っている方です。 ⸻ 「もっと頑張らなきゃ」に疲れていませんか？ 美容師という仕事は、本当に素敵な仕事です。 お客様の髪をきれいにして、 「ありがとう」 「ここに来てよかった」 と言っていただける。 自分の技術や知識で、人の気持ちまで明るくできる。 そんな仕事は、なかなかありません。 一方で、美容師を続けていると、 売上。 指名。 店販。 レッスン。 長時間労働。 人間関係。 休日。 家庭との両立。 いろいろなことを同時に求められることもあります。 そして、いつの間にか、 「美容師を楽しむために働いていたはずなのに、働くこと自体がしんどい」 となってしまうこともあり

美容師として働きたい。 でも、ブランクがある。 アシスタント経験はあるけれど、スタイリストとして働くのは久しぶり。 あるいは、 「もう一度、美容師をやってみたい」 と思っているけれど、 「私なんかが、また現場に戻れるのかな？」 そんな不安を感じていませんか？ 求人を見ていても、 「経験者募集」 「即戦力歓迎」 「すぐに入客できます」 という言葉を見ると、 「私には無理かもしれない……」 と、そっと画面を閉じてしまう。 実は、美容師の仕事に戻りたいと思っている方の中には、技術そのものよりも、「一人で仕事を任されるまでの不安」を抱えている方が少なくありません。 だからMIRAの求人でも、よく聞かれる質問があります。 「どのくらいの期間で一人で行えるようになりますか？」 結論から言うと、 人によって違います。 そして私たちは、ここを曖昧にしたくありません。 「1ヶ月で全部できます！」 というような、聞こえのいい約束をするつもりもありません。 なぜなら、美容師として一人でお客様を担当できるようになるまでに必要な期間は、これまでの経験や技術、ブランクの長さ

「美容師として、もう一度働きたい。」 そう思っているけれど、 「ブランクが長いから迷惑をかけそう……」 「技術についていけるか不安」 「昔できていたことも、今は自信がない」 そんな気持ちを抱えている方は、決して少なくありません。 そして、求人を探すときに本当に気になるのは、 「未経験歓迎」「ブランクOK」と書いてあるかどうかだけではない。 「実際に入社したら、どうやって教えてくれるんだろう？」 ということではないでしょうか。 MIRAでは、未経験の方やブランクのある方を迎えるとき、「見て覚えてください」という指導はしません。 なぜなら、できないことが問題なのではなく、 「分からないまま放置されること」こそが、一番つらい と考えているからです。 ⸻ 「できない＝向いていない」ではありません 美容師の仕事には、技術だけではなく、 ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー ・ブロー ・髪質改善 ・接客 ・商品説明 ・お客様との会話 など、覚えることがたくさんあります。 特に未経験の方や、何年も現場を離れていた方なら、 「こんなことも分からないと思われた

美容室を探しているとき、 「給料はいくら？」 「休みは何日？」 「勤務時間は？」 もちろん、これらはとても大切です。 でも、実際に働き始めてから毎日感じるのは、求人票に書かれている数字だけではありません。 むしろ、 「この会社は、自分のことをちゃんと考えてくれている」 そう感じられる瞬間があるかどうか。 長く働くうえでは、そこがとても大切なのではないでしょうか。 今回はMIRAのスタッフに、 「社員を大切にしてくれていると感じたエピソードはありますか？」 と聞いてみました。 すると、待遇の話だけではなく、日々の何気ない出来事についての声が出てきました。 ⸻ 「ちゃんと自分を見てくれている」と感じる瞬間 美容師の仕事は、お客様と向き合う仕事です。 目の前のお客様をきれいにする。 喜んでもらう。 技術を磨く。 接客を学ぶ。 毎日一生懸命働いていると、どうしても「お客様のため」が中心になります。 だからこそ、スタッフ自身が疲れているときや悩んでいるときに、 「大丈夫？」 「無理してない？」 と声をかけてもらえることが、思っている以上に嬉しかったりします

美容室の求人を探しているとき、給与や休日、福利厚生をチェックする人は多いと思います。 でも、実際に働き始めてから毎日の満足度を大きく左右するものがあります。 それが、 「一緒に働く人たちとの関係性」 です。 どれだけ条件が良くても、 「スタッフ同士で気を遣い続ける」 「分からないことを聞きづらい」 「誰かの機嫌を気にしてしまう」 「陰で何か言われていないか不安になる」 そんな環境だったら、長く働くのは簡単ではありません。 だからこそ、MIRAの求人を見てくださっている方には、表面的な「仲良しです！」という言葉だけではなく、 「実際にスタッフはどう感じているのか？」 を知っていただきたいと思い、スタッフに聞いてみました。 ⸻ 「スタッフ間の関係性はどうですか？」 今回、スタッフに率直に聞いてみました。 すると返ってきたのは、 「良いと思います」 という答え。 ただ、ここで終わってしまうと、どこの美容室でも言えそうですよね。 そこで、 「どうしてそう思うの？」 と、もう一歩踏み込んで聞いてみました。 すると見えてきたのが、MIRAのスタッフ間の関係性

美容師として働くうえで、こんな不安を感じたことはありませんか？ 「仕事が終わってからレッスンするのが当たり前なのかな…」 「家に帰るのが遅くなったら、家庭との両立ができない」 「技術を身につけたいけど、休みの日まで練習するのは正直きつい」 「求人には“営業時間内レッスンあり”と書いてあるけど、本当にできるの？」 実際、転職先を探している美容師さんにとって、レッスンの仕組みがあるかどうかだけではなく、「本当にその時間が確保されているのか」は、とても気になるところではないでしょうか。 今回は、MIRAのスタッフに聞きました。 「営業時間内のレッスン制度についてどう思いますか？本当にできていますか？」 ⸻ 「営業時間内レッスンがあります」だけでは意味がない まず、MIRAが大切にしているのは、 制度を作ることではなく、実際に使える環境を作ること。 求人票やホームページに、 「営業時間内にレッスンできます」 と書くこと自体は難しくありません。 でも、実際に働き始めて、 「忙しくて結局できない」 「お客様が優先だから練習する時間がない」 「周りがやっていな

「美容室って、結局は人間関係が大事ですよね」 美容師として働いた経験がある方なら、一度はそう感じたことがあるのではないでしょうか。 給与、休日、勤務時間、福利厚生。 もちろん、どれも大切です。 でも、毎日一緒に働く人たちが何を大切にしているのか。 困ったときに助け合えるのか。 お互いの考えをちゃんと話せるのか。 そして、「この人たちと一緒に働きたい」と思えるのか。 実は、長く働くうえでは、こうした目に見えない部分がとても大切だったりします。 そこでMIRAでは、スタッフ全員で「バリューズミーティング」という時間をつくっています。 今回は、実際にMIRAで働くスタッフに、 「バリューズミーティングについてどう思いますか？」 そして、 「それによって会社として何が変わりましたか？」 と聞いてみました。 ⸻ 「最初は、正直ここまでやるんだと思いました」 スタッフから出てきたのは、こんな率直な感想でした。 美容室のミーティングというと、 「売上を確認する」 「キャンペーンについて話す」 「技術を共有する」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 もちろ