当店ミラのスタッフに女性が多い理由 和歌山 美容師 求人

美容室を探している美容師さんに、ひとつ質問があります。

「あなたは今の働き方を、5年後も続けたいと思えますか？」

毎日忙しくサロンワークをしている。

お客様を担当して、後輩を教えて、売上をつくって、SNSを更新して。

美容師として成長している実感はある。

でも、ふとした瞬間に、

「この働き方をずっと続けられるのかな？」

そう感じることはないでしょうか。

実はMIRAには、女性スタッフが多く在籍しています。

そして、それは偶然ではありません。

私たちは「女性が働きやすい美容室をつくろう」と考えて、少しずつ環境をつくってきました。

今回は、なぜMIRAに女性美容師が集まるのか。

求人票だけでは伝わらない、MIRAの本当の考え方をお話しします。

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女性美容師が多い＝「楽な美容室」ではありません

ここは最初に、はっきり伝えておきたいところです。

MIRAは、「楽して働ける美容室」を目指しているわけではありません。

美容師という仕事は、人を綺麗にする仕事です。

技術を磨く必要があります。

お客様の髪に責任を持つ必要があります。

スタッフ同士で助け合う必要もあります。

だから、仕事に対する責任やプロ意識は大切にしています。

ただし、

「頑張ること」と「無理をすること」は違う。

私たちはそう考えています。

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美容師を続けたい。でも、生活も大切にしたい。

女性美容師がキャリアを考えるとき、人生の変化は決して無視できません。

結婚、出産、子育て。

家族との時間。

自分自身の体力や生活リズム。

美容師としてもっと成長したい気持ちがあっても、

「今までと同じ働き方じゃ難しい」

そう感じる瞬間が来る人もいます。

そこで、

「じゃあ美容師を辞めるしかないのか？」

私たちは、そうならない働き方をつくりたいと思っています。

美容師を続けながら、人生も大切にする。

家庭を大切にしながら、仕事でも成長する。

その両方を諦めない選択肢があってもいい。

それがMIRAが女性スタッフの働き方を大切にしている理由のひとつです。

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MIRAが大切にしているのは「長く働けること」

美容室の求人を見ると、

「高収入」

「集客力」

「教育制度」

「福利厚生」

など、魅力的な言葉がたくさん並んでいます。

もちろん、それも大切です。

でも私たちは、その先にあるものを大切にしたい。

「その美容師さんが、何年後もMIRAで働いているか」

です。

入社して1年だけ頑張ってもらうのではなく、

3年、5年、10年と美容師として働き続けてもらいたい。

そのためには、スタッフの人生に合わせて働き方を変えられる柔軟さが必要です。

今はフルタイムで働ける。

でも、将来は家庭とのバランスを変えたい。

あるいは、もっと技術を磨きたい。

役職に挑戦したい。

そんな変化があってもいい。

働く人が変わるのではなく、働き方を変えられる会社でありたい。

これがMIRAの考え方です。

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「子育てしながら美容師」は、特別なことじゃない

MIRAが大切にしているもう一つの考え方があります。

それは、

子育てをしながら働くことを「申し訳ないこと」にしないこと。

子どもの体調不良。

学校行事。

家庭の事情。

予定通りにいかないことは、誰にでもあります。

そんなとき、

「すみません……」

と何度も謝りながら働く環境では、長く続きません。

もちろん、周囲への配慮は必要です。

だからこそ、スタッフ同士で支え合う。

自分が助けてもらったら、今度は誰かを助ける。

そういう文化をつくることが重要だと思っています。

「お互い様」が自然に生まれるチーム。

それが理想です。

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そして

、MIRAは「美容師として成長したい人」も応援します

働きやすさだけを求めているわけではありません。

「もっと上手くなりたい」

「お客様からもっと喜ばれたい」

「髪質改善を深く学びたい」

「自分の技術に自信を持ちたい」

そんな気持ちも大歓迎です。

むしろ、MIRAでは**「働きやすさ」と「成長」は両立できる**と考えています。

時間に余裕ができれば、お客様一人ひとりに向き合いやすくなる。

余裕があれば、後輩にも教えられる。

技術を学ぶ時間もつくれる。

そして仕事が楽しくなる。

だから私たちは、単純に「休みが多い会社」をつくりたいわけではありません。

美容師として長く成長できる環境をつくりたい。

そのための働きやすさです。

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MIRAに合うのは、こんな美容師さんです

もしかすると、あなたは今、

「もう一度美容師として頑張りたい」

と思っているかもしれません。

一度美容師を辞めたけれど、やっぱり美容が好き。

結婚や出産を機に現場を離れたけれど、もう一度美容師をしたい。

今のサロンでは将来の働き方がイメージできない。

もっとお客様と丁寧に向き合いたい。

技術を身につけながら、プライベートも大切にしたい。

もし一つでも当てはまるなら、MIRAという選択肢を知ってほしいと思っています。

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「転職するかどうか」は、今すぐ決めなくていい

求人を見ると、

「応募するか、しないか」

の二択に感じてしまいます。

でも、そんなに急いで決めなくてもいいと思います。

まずは、

「MIRAってどんな美容室なんだろう？」

と知ってもらうだけで十分です。

どんなスタッフが働いているのか。

どんなお客様が来ているのか。

どんな考え方でサロンを運営しているのか。

どんな働き方ができるのか。

求人票には書ききれない部分こそ、実際に働くうえでは大切だからです。

MIRAのホームページでは、スタッフの考え方や働く環境、求人についての詳しい情報も掲載しています。

https://www.biyoshitsumira.com

「今の働き方を変えたい」

そう思ったときに、ぜひ一度覗いてみてください。

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美容師を辞める前に、「働く場所を変える」という選択肢を。

美容師が嫌いになったわけじゃない。

お客様に喜んでもらうのは好き。

髪を綺麗にするのも好き。

でも、

今の働き方が自分に合っていない。

もしそう感じているなら、辞めることだけが答えではありません。

もしかすると必要なのは、

美容師を辞めることではなく、あなたに合う美容室を探すことなのかもしれません。

MIRAには、女性美容師が多い。

その理由は、女性だから特別扱いするためではありません。

一人の美容師として、そして一人の人間として、長く仕事を続けてほしいから。

美容師としての未来も。

自分の人生も。

どちらも諦めたくない。

そんな美容師さんにとって、MIRAが「ここで働いてみたい」と思える場所になれば嬉しいです。

「美容師を続ける未来」を、もう一度考えてみませんか